Técnico de Segurança no Trabalho

Requisitos:

Principais atribuições do Técnico de Segurança do Trabalho:

Identificação de riscos no ambiente de trabalho e recomendação de medidas de prevenção;

Inspeções rotineiras em locais de trabalho, instalações e equipamentos;

Investigação e análise de acidentes de trabalho, propondo medidas preventivas corretivas;

Elaboração e implementação de programas de prevenção, como o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);

Orientação e treinamento dos trabalhadores quanto ao uso correto de EPI (Equipamento de Proteção Individual) e práticas seguras;

Participação na elaboração de laudos técnicos, junto com engenheiros e médicos do trabalho;

Colaboração na CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), organizando e orientando as atividades da comissão;

Controle de documentos legais relacionados à segurança do trabalho, como CATs (Comunicação de Acidente de Trabalho);

Acompanhamento de perícias e fiscalizações dos órgãos competentes;

Promoção de campanhas de saúde e segurança, como SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho).

Atividades do Técnico em Segurança do Trabalho:

Inspeções de Segurança:

• Realizar inspeções rotineiras em ambientes de trabalho para identificar riscos e irregularidades.

• Verificar o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva).

Treinamentos e Orientações:

• Ministrar treinamentos obrigatórios (NRs) e palestras sobre segurança no trabalho.

• Realizar integração de segurança para novos colaboradores.

Investigação de Acidentes:

• Investigar causas de acidentes e incidentes, propondo ações preventivas e corretivas.

• Elaborar relatórios e registros de ocorrências.

Documentação Técnica:

• Acompanhar e controlar documentos como PPRA, PCMSO, PGR, LTCAT e laudos técnicos.

• Elaborar e atualizar relatórios e mapas de risco.

Campanhas e Programas de Prevenção:

• Desenvolver e implementar campanhas de segurança e SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho).

• Apoiar programas de ergonomia, saúde e qualidade de vida no trabalho.

Atuação em Fiscalizações:

• Acompanhar auditorias e fiscalizações do Ministério do Trabalho e outros órgãos reguladores.

• Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs).

Gestão de Riscos Ocupacionais:

• Identificar, avaliar e controlar riscos ambientais e operacionais.

• Sugerir melhorias nos processos e layout de áreas para aumentar a segurança.

Relacionamento com CIPA e SESMT:

• Apoiar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) nas atividades e reuniões.

• Trabalhar em conjunto com engenheiros de segurança e médicos do trabalho no SESMT.